Bidrar till:
AAK:s globala säkerhetsprogram
Målet är noll skador som leder till sjukfrånvaro
Hälsa och säkerhet är viktiga delar i vår affärsstrategi
och i vardagen. Men vi strävar alltid efter att göra AAK
till en ännu säkrare och tryggare arbetsplats. Därför
inledde vi 2018 arbetet med ett globalt säkerhetsteam,
ett initiativ som genomfördes 2019 av ett nytt Global
Operations Team.
Det globala säkerhetsteamet består av en grupp
personer som tillsammans har mer än 100 års erfarenhet
54 54
av säkerhetsarbete. Teamets övergripande
mål är att koncernen ska ha noll skador som leder till
sjukfrånvaro. För detta ändamål har teamet tagit fram
ett strategiskt program för ständiga förbättringar som är
i linje med koncernens globala säkerhetsinsatser.
Viktiga säkerhetsrelaterade parametrar och mål
I maj 2019 hölls ett invigningsmöte för det globala
VlNHUKHWVWHDPHWGlUDOOD¿FNFKDQVHQDWWGHODPHGVLJ
av sina lokala initiativ och diskutera olika möjligheter att
utarbeta ett ändamålsenligt globalt säkerhetsprogram.
Ett av resultaten var ett förbättringsprogram baserat
på en riskbedömning och en bristanalys från samtliga
anläggningar i koncernen. Analysen och resultatet för
hela koncernen skickades till alla HSE-chefer (hälsa,
säkerhet och miljö) och till de lokala anläggningarna,
och ledde till nya säkerhetsåtgärder som genomfördes
direkt i verksamheten på anläggningarna.
Teamet samarbetade under de månatliga mötena och
enades om följande:
1) Att införa nya standarder för personlig skyddsutrustning
och utbildning i säkerhet inom all verksamhet,
med målet noll skador som leder till sjukfrånvaro.
2) En global säkerhetsmodell för AAK med tydliga
ambitioner och mål, där uppgifter registreras varje
månad.
(QUHVXOWDWLQGLNDWRUVWUXNWXUPHGÀHUUHVXOWDWLQGLND-
torer och ett uppföljningssystem för genomförandet
som kommuniceras på bred front.
En säkrare arbetsplats
Vi accepterar inga arbetsrelaterade skador. AAK strävar
hela tiden efter att antalet skador på arbetsplatserna ska
vara noll. Andelen skador globalt som ledde till förlorad
arbetstid (Lost Time Injury Rate, LTIR) 2019 var 0,4 – en
minskning med 30% jämfört med 2018. Majoriteten av
olycksfallen var beteende baserade, och arbetsfrånvaron
till följd av skador minskade med 39%. Det globala
säkerhetsteamet kommer att följa upp olycksfallen som
skedde 2019 med större fokus på beteendebaserad
säkerhet, för att åstadkomma en säkerhetskultur och ett
förebyggande tänkesätt.