Not Avsättningar till pensioner och liknande förpliktelser
Förmånsbestämda pensionsplaner
Inom koncernen finns förmånsbestämda pensionsplaner, där
de anställda har rätt till ersättning efter avslutad anställning
baserad på slutlön och tjänstgöringstid. De förmånsbestämda
pensionsplanerna finns i Sverige, Nederländerna, Belgien och
Indien. Vidare finns åtagande för ålderspension och familjepension
för tjänstemän i Sverige som tryggas genom en
försäkring i Folksam (Folksam Kooperativa tjänstepensioner).
Åtaganden för ålderspension och familjepension för
tjänstemän i Sverige tryggas genom en försäkring i Alecta
eller motsvarande inom Folksam. Enligt ett uttalande från
Rådet för finansiell rapportering, UFR 3 Klassificering av
ITP-planer som finansieras genom försäkring i Alecta, är detta
en förmånsbestämd plan som omfattar flera arbetsgivare.
För perioden 1 januari–31 december 2018 har AAK AB och
AAK Sweden AB inte haft tillgång till information för att kunna
redovisa sin proportionella andel av planens förpliktelser,
förvaltningstillgångar och kostnader vilket medfört att planen
inte varit möjlig att redovisa som en förmånsbestämd plan.
Pensionsplanen ITP 2 som tryggas genom en försäkring
i Folksam redovisas därför som en avgiftsbestämd plan.
Premien för den förmånsbestämda ålders- och familjepensionen
är individuellt beräknad och är bland annat beroende
av lön, tidigare intjänad pension och förväntad återstående
tjänstgöringstid. Avgifter för ITP 2 – försäkringar som är
tecknade i Folksam uppgår till 14 mkr (14 mkr).
Den kollektiva konsolideringsnivån utgörs av
marknadsvärdet på Alectas tillgångar i procent av försäkringsåtagandena
beräknade enligt Alectas försäkringstekniska
metoder och antaganden, vilka inte överensstämmer med
IAS 19. Den kollektiva konsolideringsnivån ska normalt
tillåtas variera mellan 125–155%. Om Alectas kollektiva
konsolideringsnivå understiger 125% eller överstiger 155%
ska åtgärder vidtas i syfte att skapa förutsättningar för att
konsolideringsnivån återgår till normalintervallet. Vid låg
konsolidering kan en åtgärd vara att höja det avtalade priset
för nyteckning och utökning av befintliga förmåner. Vid hög
konsolidering kan en åtgärd vara att införa premiereduktioner.
Vid utgången av 2018 uppgick Alectas respektive Folksams
överskott i form av den kollektiva konsolideringsnivån till
142% respektive 174% (154% respektive 178%).
9
Koncernen har förmånsbestämda pensionsplaner i
Sverige och Nederländerna, som lyder under i stort sett
likartade regelverk. Samtliga planer är pensionsplaner
baserade på slutlig lön, som ger anställda som omfattas
av pensionsplanen förmåner i form av en garanterad nivå
på pensionsutbetalningarna under livstiden. Nivån på
förmånen beror på de anställdas tjänstgöringstid och lön vid
pensioneringstidpunkten. I de svenska och nederländska
planerna är pensionsutbetalningarna normalt uppräknade
enligt konsumentprisindex. Planerna är utsatta för i stort sett
likartade risker. Utbetalda ersättningar görs från planer som är
tryggade med stiftelser. Stiftelsernas verksamhet regleras av
nationella bestämmelser och praxis, vilket även gäller förhållandet
mellan koncernen och förvaltare (eller motsvarande)
av stiftelsens förvaltningstillgångar. Ansvaret för övervakning
av planerna – inklusive investeringsbeslut och tillskott – ligger
gemensamt hos företaget och stiftelsens styrelse.
2018 2017
De belopp som redovisas i koncernens balansräkning har beräknats enligt följande: Förmånsbestämda pensionsplaner
Nuvärdet av fonderade förpliktelser 899 827
Förvaltningstillgångarnas verkliga värde -693 -663
206 164
De belopp som redovisas i koncernens resultaträkning är följande:
Kostnader avseende tjänstgöring under innevarande år 29 29
Räntekostnader 18 17
Ränteintäkt -12 -15
Inbetalningar från anställda -5 -3
Summa, ingår i personalkostnader (not 6) 30 28
85