EN SÄR S K I LD H I STORIA
svåraste frågorna som styrelsen skulle ta itu med handlade om
hur medlemmarnas engagemang skulle kunna vidmakthållas
när de själva skulle börja förhandla om sina löner.
På vilket sätt skulle verksamheten förändras så att alla som
behövde fick det stöd de önskade?
Utbildningsreformerna krävde en särskild bevakning av yrkesfrågor.
Samtidigt som ålderskullarna minskade breddades rekryteringsbasen
på högskolorna vilket i sin tur krävde ökade
resurser. Skulle pengarna räcka? Och hur skulle den negativa
synen på facken som spred sig bland studenterna kunna motverkas?
134
Den kanske viktigaste frågan handlade om hur medlemmar
fortsättningsvis skulle intresseras för att ta på sig förtroendeuppdrag.
Agneta och hennes styrelse hade en hel del att fundera över.
Agneta Bygdell hade en gedigen professionell och facklig bakgrund.
Hon fick sitt första jobb inom Kriminalvårdens frivård i Gällivare
1973.
”När jag fått jobb tänkte jag att jag måste gå med i facket.
Det var en självklarhet vid den här tiden. Jag ringde till
SKTF och SSR i Norrbotten för att få information. Mona
Holmvall på SSR svarade snabbast, så det fick bli SSR.
Mer genomtänkt än så var inte beslutet”, säger hon.