EN SÄR S K I LD H I STORIA
tivavtalsdebatten bara handlar om hur fackpampar trakasserar
ägare till salladsbarer. Därför tycker många sig ha råd att välja
bort facket och tänka att lön, tjänstepension, försäkringsskydd,
arbetstidsregler, arbetsmiljö och andra kollektivt framförhandlade
förmåner, kommer ändå, med automatik. Men så är det ju
inte. Och det är ett svek mot dem att undanhålla dem den informationen.”
189
SSRs förbundsdirektör anser att fackföreningsrörelsen befinner
sig i ett utsatt läge. Han är förvånad över den kortsiktighet han
ibland möter när han får höra att ”vi har ju klarat oss hyggligt”.
”I en sådan omvärldsanalys finns det påtagliga brister”, anser
han. ”Vi behöver bara titta på vad som händer på den svenska
arbetsmarknaden. LO- och TCO-förbunden, och även
SACO-förbund, tappar medlemmar eller stagnerar. Vi kan
inte enbart skylla på höjningen av avgifterna till arbetslöshetskassan.
På vissa håll diskuterar man nya omstruktureringar
för att möta minskningen. Om nu ett antal förbund tappar
medlemmar i stor skala kommer det inte att dröja länge förrän
det spiller över även på dem som växer. Om fackföreningsrörelsen
försvagas drabbar det alla. Även dem som tillfälligt redovisar
ökad medlemstillströmning. Därför tror jag att det är nödvändigt
att vidga perspektivet i den fackliga rörelsen.
Vi måste bli bättre på att informera om vad facket är till för
och varför vi har fackföreningar. Vi måste bli folkbildare på
nytt och informera om kollektivavtalsmodellen och hur modellen
reglerar svensk arbetsmarknad. Och om varför det behövs
starka organisationer båda på den fackliga sidan och på arbetsgivarsidan.