EN SÄR S K I LD H I STORIA
politik”, säger hon och anspelar på den ökade arbetsbörda
som riksdagsbesluten lett till.
Men det handlar inte bara om arbetsbördan. Avslag på ekonomiskt
stöd och ett hårdnande klimat på arbetsmarknaden
och i trygghetssystemen leder också till en tuffare arbetsmiljö
med ökade inslag av hot och våld i arbetet. Bland annat SSRs
medlemmar kommer i kläm när klyftan mellan den politiska
retoriken och människornas verklighet vidgas.
”Det är angeläget att vi tar tydlig ställning i samhällspolitiska
frågor och driver på utvecklingen så länge det gynnar medlemmarnas
intressen. Vi måste vara med i politiken för att våra
medlemmar ska få så rimliga villkor som möjligt. De kan bli
sjukskrivna och arbetslösa och påverkas av försämringar i
välfärdsutbudet, men det är också våra medlemmar som rent
professionellt hanterar konsekvenserna av riksdagens beslut
och som möter de medborgare som drabbas och påverkas av
förändringar. Medlemmarnas kunskap om sjukförsäkring
och arbetslöshetsförsäkringar och annat måste tas tillvara i
debatten. Kan vi hjälpa till att lyfta in den kunskapen i den
politiska dagordningen ska vi naturligtvis göra det. Att också
lyfta den vardag som våra klienter lever i, att ha med oss brukarperspektivet
i våra kontakter med politikerna, gör att vi blir trovärdiga.
Det betyder inte att vi tar partipolitisk ställning, men vi
har helt klart ökat vår politiska närvaro”, säger Christin.
”Inom samhällspolitiken finns det många frågor att driva för
en facklig organisation som SSR”, anser hon. ”Det borde vara
självklart med skolkuratorer för att motverka diskriminering
och trakasserier i skolan, för att ta ett exempel. Vi tycker
att det finns arbetsplatser där fler borde vara akademiker.
180