EN SÄR S K I LD H I STORIA
gorna. Men det erbjuder ett mervärde som styrelsen anser vara
bra att tillhandahålla. Och de som använder sig av tjänsterna betalar
en mindre slant för det. Men den fackliga grundtryggheten
med stöd, råd och service i lönepolitiska frågor och professionsfrågor
samt medlemstidningen ingår i medlemsavgiften.
Förbundets starka medlemstillväxt har inte i motsvarande grad
inneburit att förbundskansliet vuxit. På hösten 2008 finns 54 anställda,
lika många som för 15 år sedan. Ökade servicekrav har i
stället mötts med att förbundet upphandlar tjänster som inte kräver
personal med kompetens i avtals- och professionsfrågor. Konferenstjänster,
tidningsproduktion och annat har lagts ut på entreprenad
och utförs av professionella samarbetspartners. Frigjorda personalresurser
har i stället satsat på tunga utredare och statistiker. Förbundskansliet
har också tillförts flera spännande och uppmärksammade
nyanställningar. Det är personer som ökat förbundets kompetens
i bland annat samhällspolitiska och juridiska frågor och som
medfört att förbundet kunnat ta ett större utrymme i den samtida
debatten.
MOD, PASSION OCH VISION
Inför 50-årsjubiléet har förbundet moderniserat sin grafiska
form. Betoningen av akademikertillhörigheten finns i förbundsnamnet.
Ett stiliserat, bumerangliknande ”a” kröner förbundsnamnet
och symboliserar det nya som händer i 50-åringens liv
192
just nu.
Agendan inför den fackliga framtiden ligger på styrelsens bord i
SSR-huset på Mariedalsvägen, kontinuerligt satt under omprövning
och förnyelse. Förbundsdirektören navigerar dem förbi
blindskären med perspektivet vidgat mot nya allianser som