EN SÄR S K I LD H I STORIA
1971 som reglerade rekryteringsmarknaden. SACOs ordförande
Osborne Bartley sökte upp TCO-ordföranden Lennart Bodström.
Bodström kallade i sin tur till sig SKTFs ordförande Björn
Rosengren för att tillrättavisa honom. SKTF förbjöds att fortsätta
med rekryteringsaktiviteter i Umeå som stred mot presidieöverenskommelsen.
154
”Det gladde Rosengren så till den grad att han omedelbart erbjöd
mig jobb i Stockholm. Så SSR har betytt mycket för min karriär”,
säger han glatt.
Sture blev åtta år senare, drygt 30 år gammal, SKTFs ordförande,
som en av de yngsta fackliga förbundsordförandena inom TCO
någonsin. Som sådan fortsatte han att med stor kraft bekämpa
SSR.
Han var mycket bekymrad över att socionomerna valde att söka
sig till SSR i stället för till SKTF.
”Socionomerna var en viktig grupp. De borde tillhöra TCO”,
ansåg Sture.
I slutet av 80-talet och början av 1990-talet började relationerna mellan
förbunden normaliseras. Agneta och Sture förde samtal som
ledde till att SSR kom med i det internationella arbetet. Nästa steg
var förhandlingssamarbete och medlemskap i OFR.
Som TCOs ordförande anser Sture Nordh i dag att SSR var modigt
och framsynt när förbundet vågade ta steget in i OFR
trots kritiken från SACO.
”SSR ska ha en stor eloge för sin banbrytande insikt om behovet
av samarbete över organisationsgränserna”, säger han.